Le rôle d'un manager est de bien gérer son équipe afin d'assurer la cohésion et d'augmenter la productivité dans l'entreprise.
Au cours de cette formation le stagiaire pourra acquérir les différentes qualités du manager en apprenant à prendre son élan, gérer son équipe au quotidien, développer son équipe, palier aux difficultés et être un animateur du changement.
Le stress au travail survient lorsqu'une personne ressent un déséquilibre entre ce qui lui est demandé de faire dans le cadre professionnel et ce dont elle dispose comme ressources pour y répondre.
Cette formation vise à développer chez les apprenants des compétences de savoir, d'analyse, de prévention et de gestion liées au stress et ses conséquences néfastes sur la santé.
Lors de certaines réunions, l'animateur peut être amené à gérer des situations conflictuelles ou délicates.
Cette formation vous permettra d'appréhender les différentes méthodes pour y faire face et adopter ainsi les comportements appropriés.
Au travail, il est primordial de connaître les bons gestes et postures permettant de réaliser ses tâches aisément, diminuer les risques liés au métier et préserver sa santé et son intégrité physique.
Notre formation en gestes et postures vous offrira les connaissances sur le corps humain, ses limites et les différents principes de sécurité à mettre en œuvre pour prévenir contre certaines atteintes à la santé.
Les risques psychosociaux sont le résultat d'une mauvaise conception, organisation ou gestion du travail et d'un contexte socioprofessionnel défavorable. Ils peuvent avoir des conséquences psychologiques, physiques et sociales négatives.
Cette formation de prévention des risques psychosociaux s'adresse en priorité aux managers de proximité et aux membres de l’encadrement.