Prévenir les risques professionnels

Détails du programme

• 1 Référent COVID-19 : cadre juridique, enjeux et désignation

  • Cadre juridique : les protocoles nationaux pour assurer la santé et la sécurité des salariés
  • Rôle du référent Covid-19
  • Qui désigner ? Comment procéder ?
  • Définir le rôle et l’étendue des responsabilités du référent en fonction de la taille de l’entreprise, de son activité, de sa situation géographique et de la situation épidémiologique
  • Référent Covid-19 et obligation générale de sécurité de l’employeur
  • Référent Covid-19 et salarié compétent en santé-sécurité
  • Former le référent Covid-19 et accompagner l’évolution de sa mission

• 2 Missions du référent Covid-19

  • Missions de prévention primaire :
    - Veiller au déploiement et au respect des mesures de protection définies dans l’entreprise et notamment la mise en application des gestes barrières sur le lieu de travail
    - S’assurer que les mesures de sécurité définies sont bien adaptées et respectées par tous : évaluation des risques d’exposition au virus, mise en oeuvre des mesures de prévention (marquage au sol, sens de circulation…), mise en oeuvre des mesures de protection collective, veiller au déploiement des consignes, gestion des EPI
  • Mission de prévention secondaire :
    - Sensibiliser et mobiliser les salariés aux mesures mises en place
    - Organiser une concertation au sein de chaque unité de travail
    - Organiser des actions d’information et de formation
  • Mission de prévention tertiaire :
    - Quelles mesures prendre en cas d’identification d’une personne potentiellement contaminée ?
    - Définir la matrice des contacts professionnels d’une personne symptomatique

• 3 Cadre d’intervention : coordination du référent COVID-19 avec les autres acteurs de l’entreprise

  • Associer les représentants du personnel
  • Rôle des RH
  • Rôle de conseil et d’accompagnement des services de santé au travail pour la définition et la mise en oeuvre des mesures de protection